ANTROPOMETRIA - ERGONOMIA – BIOMECÂNICA

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ANTROPOMETRIA - ERGONOMIA – BIOMECÂNICA

Antropometria: é o ramo das ciências humanas que estuda as medidas do corpo (proporção) e suas dimensões (tamanho e forma). A origem da Antopometria: ➢ Remonta-se à antiguidade, pois Egípcios e Gregos já observavam e estudavam a relação das diversas partes do corpo; ➢ O reconhecimento dos biótipos remonta-se à tempos bíblicos; ➢ A antropometria era considerada uma pseudo-ciência até o meio do século XX; ➢ Durante e após a Segunda Guerra Mundial, a ênfase em adaptar a máquina ao homem tornou-se melhor desenvolvida com objetivos comerciais e militares. Sua Importância: A antropometria assumiu uma importância especial com o surgimento dos sistemas complexos de trabalho onde o conhecimento das dimensões físicas do homem com exatidão é fundamental. Instrumentos e sua utilização ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

Balança e/ou bioimpedância Antropômetro Compasso de barras Compasso de pontas curvas Fita métrica Craveira ou adipómetro

ONDE PODEMOS UTILIZAR OS DADOS ANTROPOMÉTRICOS ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢ ➢

Identificação de criminosos; Na medicina para estudar doenças e anomalias; Avaliação nutricional de um indivíduo; Na ergonomia; Desenvolvimento de produtos e equipamentos, entre outros. Projetos para indivíduos extremos Projetos para faixas da população Projetos para o indivíduo

Os órgãos que regulamentam as medidas padrões da população são: ➢ Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC) ➢ Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) ➢ Ministério da Saúde (MS)

ERGONOMIA ➢ É a disciplina científica relacionada ao entendimento das interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. ➢ Também é a profissão que aplica teoria, princípios, dados e métodos para projetar a fim de aperfeiçoar o bem-estar humano e o desempenho geral de um sistema. ➢ Os ergonomistas contribuem para o projeto e avaliação de tarefas, trabalhos, produtos, ambientes e sistemas, a fim de torná-los compatíveis com as necessidades, habilidades e limitações das pessoas. Áreas ➢ Ergonomia Física ; ➢ Ergonomia Cognitiva ; ➢ Ergonomia Organizacional Ergonomia Cognitiva: Conhecida engenharia psicológica, refere-se aos processos mentais, como percepção, atenção, cognição, controle motor e armazenamento e recuperação de memória, afetando as interações entre seres humanos e outros elementos. Tópicos relevantes incluem carga mental de trabalho, vigilância, tomada de decisão, desempenho de habilidades, erro humano, interação humano computador e treinamento Ergonomia e usabilidade de interfaces humano-computador ➢ A ergonomia é a qualidade da adaptação de um dispositivo a seu operador e à tarefa que ele realiza. A usabilidade se revela quando os usuários empregam o sistema para alcançar seus objetivos em um determinado contexto de operação. Pode-se dizer que a ergonomia está na origem da usabilidade, pois quanto mais adaptado for o sistema interativo, maiores serão os níveis de eficácia, eficiência e satisfação alcançados pelo usuário durante o uso do sistema. Três medidas de base: ➢ Eficácia: Alcançar seus objetivos em número e com a qualidade necessária. ➢ Eficiência: Os recursos que os sistemas solicitam aos usuários para a obtenção de seus objetivos. ➢ Satisfação: A emoção que os sistemas proporcionam aos usuários em face dos resultados obtidos e dos recursos necessários para alcançar tais objetivos. Ergonomia Física: Lida com as respostas do corpo humano à carga física e psicológica. Tópicos relevantes incluem manipulação de materiais, arranjo físico de estações de trabalho, demandas do trabalho e fatores tais como repetição, vibração, força e postura estática, relacionada com lesões musculoesqueléticas.

Ergonomia Organizacional: Relacionada com a otimização dos sistemas sócio-técnicos, incluindo sua estrutura organizacional, políticas e processos. Tópicos relevantes incluem trabalho em turnos, programação de trabalho, satisfação no trabalho, teoria motivacional, supervisão, trabalho em equipe, trabalho à distância e ética. No Brasil, as condições ergonômicas de trabalho são regulamentadas pela Norma Regulamentadora nº 17, do Ministério do Trabalho e Previdência Social, que também dispõe sobre a utilização de materiais e mobiliária ergonomia, condições ambientais, jornada de trabalho, pausas, folgas e normas de produção.

BIOMECÂNICA ➢ É uma disciplina entre as ciências derivadas das ciências naturais, que se ocupa com análises físicas de sistemas biológicos, consequentemente, análises físicas de movimentos do corpo humano. ➢ Quando dimensionamos a biomecânica no contexto das ciências derivadas, cujo objetivo é estudar o movimento. Força Interna x Externa ➢ Interna: Estuda as forças internas e suas consequências para o corpo, não observáveis, e que atuam e se originam dentro do corpo humano. (Musculação, articulação, sobrecargas) ➢ Externa: Estuda as grandezas observáveis externamente da estrutura do movimento. Parâmetros de determinação de qualidade e quantidade das mudanças de posição do corpo (velocidade, aceleração, trajetórias)