PLANO DE AÇÃO 2018b

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CENTRO REGIONAL DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR – CEREST MACRONORTE

PLANO DE AÇÃO 2018

Equipe Técnica do CEREST Macronorte Cintia Blini - Fonoaudióloga Cláudia Beux dos Santos Roduyt da Rosa - Psicóloga Glaziane Aragonês Soares – Coordenadora Fabiana Marques Milesi - Assistente Social Henrique Martins Costa - Enfermeiro Juliana Lima - Médica do trabalho Juliane Martins Teixeira – Fisioterapeuta Paulo Ivonir Machado Costa – Técnico em Segurança do Trabalho Equipe de apoio do CEREST Macronorte Paulo Alberto Borella – Motorista Lucinda de Fátima Cruz Assis – Servente

PLANO DE TRABALHO CEREST MACRONORTE 2018 EIXO 01

META

AÇÕES 

Ampliação da equipe.



Capacitação da equipe através de cursos de qualificação, jornadas, seminários, encontros, cursos de aperfeiçoamento, simpósios, fórum, Certificados, atestados, pós-graduação e mestrado, inclusive lista de presença, interestaduais. comprovante de deslocamento. Intercâmbio entre Cerests inclusive interestaduais.



Educação/ Formação e Capacitação Profissional Permanente

Meio de Verificação Nomeações, contratos.

Período

Núcleo/Setor Responsável

2018

Coordenação/ Prefeitura

2018

Coordenação. Equipe

R$ 500.000,00

2018

Equipe



Realização de reuniões de equipe visando a troca de informações referentes a atuação profissional dentro da instituição buscando ações multiprofissionais e interdisciplinares.

Atas de reuniões.

2018

Equipe



Grupos de estudo para passar conhecimentos entre os componentes da equipe do CEREST. 1 encontro bimestral relacionado a temas de saúde do trabalhador e cursos que se tenha participado. Datas a serem definidas na reunião de equipe.

Relatório de atividade

Bimestral com data a ser definida em reunião de equipe.

Equipe

Qualificação e ampliação dos recursos humanos.

Valor

Orientação das equipes de saúde e dos municípios de abrangência.



Visita aos Municípios.

Manter atualizado as indicações dos responsáveis em saúde do trabalhador na área de abrangência.



Conscientizar os gestores sobre a importância em ter responsáveis em Saúde do Trabalhador nos municípios de abrangência através de reuniões em CIR.

Produção Ambulatorial, Relatórios com registro fotográfico, Lista de Presença.

2018

Equipe

Termo de responsabilidade assinado pelo responsável em saúde do trabalhador e gestor.

2018

Equipe

Relatório de atividade.

2018

Equipe

Certificados

2018

Coordenação

Lista de Presença da CIR e Ata. Sensibilizar os gestores municipais sobre a importância das políticas públicas de saúde do trabalhador. Conscientizar da importância da efetivação da VISAT na Vigilância em Saúde dentro dos municípios.

  



Conscientizar os gestores municipais sobre a importância de pensar ações voltadas para a saúde do trabalhador. Participar de reuniões de órgãos como a AMZOP. Sensibilizar os gestores a importância da VISAT inserida nas ações de vigilância em saúde e nos demais pontos da Rede de Atenção a Saúde (RAS). Capacitação em VISAT – Dr. Luiz Carlos Fadel de Vasconcellos.

Estabelecer e fortalecer Fortalecer a relação com estes órgãos: parcerias com órgãos  Sindicatos de trabalhadores; relacionados aos  Associações ou conselhos trabalhadores. profissionais;  Movimentos sociais;  Conselho de Saúde;  Previdência Social;

Lista de presença

Núcleo de Formação e Educação

Relatórios de atividades. Termo de comprometimento dos alunos participantes em serem multiplicadores de VISAT. Atas de reuniões. Termos de cooperação entre órgãos. Lista de presença. Relatórios com arquivos fotográficos dos encontros.

2018

Equipe

           

Projeto CATAVENTO

 

    

Projeto Mente Sã e Corpo São.



Centrais Sindicais; Sindicatos ou representação patronal; Universidades; (Incubadora Social – UFSM) Ministério Público do Trabalho/DRT; Vigilância Epidemiológica; Vigilância Ambiental; Ministério Público; INCRA; EMATER; CREA; Polícia Rodoviária Federal; Universidades: UFSM, URI, UPF, UNINTER; CESURGS Outros; Elaborar e desenvolver projeto relacionado ao combate e erradicação do trabalho infantil na área de abrangência do CEREST Macronorte envolvendo: Mobilizar a rede de atenção a criança e ao adolescente em prol da erradicação do trabalho infantil. Inserção em projetos tais como: Incubadora Social (UFSM), Saúde vai a Escola entre outros. Subsidiar o poder legislativo sobre a formulação de leis municipais em combate ao trabalho infantil. Estimular a adesão dos municípios ao PETI. Estimular a criação de Comissão de prevenção e erradicação do trabalho infantil no município sede. Articulação da rede de saúde mental, de fisioterapia, entre outros serviços de atenção a saúde dos municípios de

Lista de presença, relatório com fotos, avaliação dos profissionais capacitados.

2018

Núcleo de Formação e Educação

Lista de presença, relatório com fotos, contato através de e-mail

2018

Núcleo de Formação e Educação

  

Atualização profissional para equipe do CEREST sobre temas de saúde do trabalhador. Apoio a UREST.

  



Desenvolver ações de formação e educação de acordo com Demandas e disponibilidade de realização.





Articular com o município sede o estabelecimento de poder fiscal para os técnicos do CEREST.



Participação nos Grupos de Trabalho, fóruns e conselhos em Porto Alegre





abrangência do CEREST. Apoio técnico aos profissionais. Realização de ações voltadas para a saúde do trabalhador. Inserção em projetos tais como: Incubadora Social (UFSM), Saúde vai a Escola entre outros. Trabalho Rural Material Biológico

e telefone responsáveis.

com

os

Relatório da com foto.

atividade

2018

Núcleo de Formação e Educação

Apoiar as ações de capacitação planejadas pela Unidade Regional em Saúde do Trabalhador localizada em Ametista do Sul. II Seminário Regional em Saúde do Trabalhador: O Trabalho e seus Impactos na Saúde Mental. Organizar e realizar capacitações demandadas através de dados verificados pelo núcleo de vigilância epidemiológica e de intervenções da vigilância ao ambientes de trabalho. Organizar e realizar capacitações demandadas pela rede de atenção em saúde dos municípios da região de abrangência. Buscar a realização de curso de fiscal sanitário para a equipe. Solicitar ao município sede que emita portaria dando poder fiscal aos técnicos da equipe que tiverem realizado o curso de fiscal sanitário. Saúde Mental, Força Tarefa Frigoríficos, Força Tarefa Hospitais, Trabalho Infantil, Investigação de Óbitos, Fisioterapeutas, Fonoaudiólogas, FEPETI.

Contato através de e-mail e telefone. Lista de presença. Relatório.

2018

Equipe

Lista de presença, relatório com fotos, contato através de e-mail e telefone com os responsáveis.

2018

Núcleo de Formação e Educação

Lista de presença, relatório de atividade. Portaria

2018

Secretaria Municipal de Saúde Coordenação Equipe

Relatório de com fotos.

2018

Equipe

atividade

Equipe

  Participação na CIES das coordenadorias.



Participação como membro do Conselho Gestor do CEREST Estadual. Participação como membro da CIST Estadual. Participar das reuniões de trabalho da Relatório de atividade. Comissão interdisciplinar de ensino em saúde das Coordenadorias Regionais de Saúde.

2018

Núcleo de Formação e Educação.

EIXO 02

META Identificar e acompanhar, através do perfil epidemiológico e/ou produtivo, fatores determinantes individuais e coletivos dos riscos e agravos à saúde do trabalhador em todos os municípios de abrangência. Elaborar mapa produtivo da região de abrangência.

AÇÕES 







Levantamento e análise de dados do SIST e SINAN para elaboração de perfil epidemiológico; SEMESTRAL. Elaborar gráfico mensal da notificação do SIST e bimensal do SINAN. Buscar informações em outros bancos de dados;

Meio de Verificação

Período

Relatório de cada município com o perfil pesquisado em sistemas de informação e base de dados.

2018

Relatório de Atividade

2018



Articulação de parcerias e/ou contratação de instituição para pesquisa.



Contato permanente com os municípios, via telefone e eRelatório de atividade. mail.



Equipe R$ 300.000,00

Mapeamento das atividades produtivas com grande potencial de risco para a saúde do trabalhador;

Retaguarda Técnica aos Municípios

Valor

Busca de dados;

 Vigilância em Saúde do Trabalhador

Núcleo/Setor Responsável Núcleo de Vigilância Epidemiológica

Visita aos municípios.

2018 Equipe

Articulação com as Coordenadorias Regionais de Saúde.

Inspeção sanitária.

2018



Reuniões Bimestrais sobre ações Atas e atuação em saúde do Relatório de Atividades trabalhador.



GT em saúde do Trabalhador com representantes de saúde do trabalhador dos municípios e dos hospitais coordenado pela 15ª CRS.



Visita aos ambientes de trabalho Relatórios com arquivos com equipe integrada de no fotográfico. mínimo três técnicos. Relatório de produção Realizar inspeções. com número do procedimento.



Equipe

2018 Núcleo de Vigilância em Ambientes e Processos de Trabalho.

Investigações de óbito relacionado ao Trabalho.

Inclusão do CEREST MACRONORTE, no inventário sobre o impacto dos agrotóxicos na saúde dos trabalhadores em parceria com o CEREST Estadual.



Ressaltar o papel do CEREST Macronorte no Fluxo de Investigação de óbito, reforçando o seu papel de APOIO TÉCNICO.



Disponibilizar aos municípios protocolo técnico estadual de Investigação de óbito relacionado ao Trabalho e check-list de Investigação.



Estabelecer fluxo de informações de óbito relacionados ao Trabalho através de parcerias como PRF, PRE, SAMU, SINDICATOS e diversos veículos de informação.



Participar da Investigação de óbito quando acionado pelo município por via telefônica, email e/ou visitas aos municípios e realizar inspeção ao ambiente de trabalho quando necessário.



Planejamento a ser definido pelo CEREST Estadual.

Relatório de atividade com fotos.

2018 Núcleo de Vigilância Epidemiológica e Núcleo de Vigilância em Ambientes e Processos de Trabalho

Relatório de investigação de óbito.

Relatório de atividade com registro fotográfico.

Relatório de produção com número do

2018 Equipe

procedimento.

 Apoiar as ações de vigilância da UREST.

Relatório com fotos. Relatório de produção com número do procedimento.

 Manter a participação do CEREST nas forças tarefa propostas pelo estado.

 Realizar levantamento de possíveis unidades da área de abrangência para rede sentinela em saúde do trabalhador.

Participar de inspeção sanitária em ambiente de trabalho.

Relatórios com fotos. Participar da força tarefa nos frigoríficos e da força tarefa nos hospitais. Relatório de produção com número do procedimento. Lista de Presença. Realizar levantamento de E-mail e contato unidades que possam se tornar telefônico. unidades sentinelas e informar Gráficos e levantamento ao CEREST Estadual. SIST, SINAN.

2018

Equipe

2018

Equipe

EIXO 03

Educação e Formação

META

AÇÕES

Meio de Verificação

Período

Proporcionar curso de capacitação para os membros do conselho gestor do CEREST MACRONORTE custeado pelo centro. Capacitação permanente em reunião do Conselho Gestor trabalhando temas de saúde do trabalhador. Sensibilizar os membros de Conselho de Saúde, sobre a importância da CIST. Sensibilização e mobilização dos atores envolvidos com saúde do trabalhador.

Relatório com registro fotográfico, lista de presença, certificado.

2018

Relatório com registro fotográfico.

2018



Criação do Site CEREST MACRONORTE, com notícias e artigos atualizados, vídeos e espaço para denúncias e questionamentos.

2018



Elaboração e produção de folders e demais materiais gráficos.

Divulgação de domínio do site através de meios eletrônicos, jornal impresso e rádio. Empenho de pagamento e folder impresso.

2018

Equipe



Espaço em jornais impressos que atinjam os municípios de abrangência do Centro para publicação de matérias sobre saúde do trabalhador.

Relatório contendo recortes dos jornais com as matérias.

2018

Coordenação

Vinhetas em rádios que atinjam os municípios de abrangência do Centro nas datas alusivas em saúde do trabalhador. Realizar ações voltadas para o público de trabalhadores objetivando a prevenção e promoção da saúde.

Gravação dos áudios das vinhetas em DVD.

2018

Lista de presença, relatório com fotos.

2018

Capacitação do Conselho Gestor em relação a saúde do trabalhador e suas atribuições enquanto controle social.



Fomentar a criação da CIST no Conselho Municipal de Saúde do Município Sede do CEREST.



Divulgação do MACRONORTE.

CEREST







Trabalhar a temáticas de saúde do trabalhador.



Núcleo/Setor Responsável

Valor

Equipe

Equipe

Coordenação Equipe

Equipe Coordenação Equipe

Equipe

R$ 300.000,00

EIXO 04

META

AÇÕES 

Atendimento e acolhimento aos trabalhadores acometidos de doenças relacionadas ao trabalho encaminhados pela rede dos municípios.

Meio de Verificação Ficha de Atendimento Ambulatorial

Valor

Atendimento das demandas referenciadas pelos municípios, aos trabalhadores com suspeitas de doenças ocupacionais, através de assistência. Relatório de produção com número do procedimento.

R$ 400.000,00

Assistência e Reabilitação

EIXO 05

Custeio, manutenção, obras e instalações

META

AÇÕES

Meio de Verificação

Período

Folha de pagamento. Pagamento de diárias, meia-diária (para viagem aos municípios da região de abrangência do Centro) e adiantamentos.

Relatório e prestação de contas.

2018

Pagamento de água, luz, telefone, internet, Viabilizar condições de Monitoramento de segurança da sede. trabalho para os profissionais do CEREST. Aquisição de passagens rodoviárias e aéreas, estadias e alimentação para palestrantes. Coffee Break e materiais de suporte para eventos.

Relatório e prestação de contas.

2018

Relatório e prestação de contas.

2018

Gasolina, pedágio e estacionamento dos veículos oficiais.

Relatório e prestação de contas. Relatório e prestação de contas. Relatório e prestação de contas.

2018

Relatório e prestação de contas.

2018

Viabilizar condições de trabalho para os membros Custeio de despesas. do controle social em ações promovidas e autorizadas pelo CEREST MACRONORTE.

Relatório e prestação de contas.

2018

Realizar manutenções e instalações, as quais forem Melhorias nas instalações do CEREST. necessárias no CEREST.

Relatório e prestação de contas.

2018

Reestruturação da rede de informática e da central de telefone. Contratação de serviços de terceiros: pessoa física e jurídica. Aquisição de veículo automotor.

Núcleo/Setor Responsável

Valor

2018 2018

R$ 840.000,00

Aquisição de materiais equipamentos para os profissionais.

Melhoria na assistência e reabilitação dos trabalhadores atendidos.

Aquisição de uniformes e EPIs para os profissionais do Cerest

Confecção de uniformes tais como: jaleco, camisa, camisete, jaquetas, camisetas, coletes, calças, básica, etc.

Relatório e prestação de contas.

2018

2018

EPI – Equipamento de proteção individual conforme necessidade durante a vigilância/inspeção dos ambientes de trabalho.

Relatório e prestação de contas.

CENTRO REGIONAL DE REFERÊNCIA EM SAÚDE DO TRABALHADOR CEREST MACRONORTE Palmeira das Missões/RS

PLANO DE AÇÃO 2018

Recurso Federal: 30 mil Fonte: 4630 Recurso Estadual: 35 mil Fonte: 4210

Elaboração: Equipe Cerest Coordenação: Glaziane Aragonês Soares