O FUTURO DO TRABALHO_

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Qual será o nosso diferencial diante das novas tecnologias?

Contratados pelo currículo, demitidos pelo comportamento 87% das demissões são motivadas por problemas comportamentais e não por incompetência técnica Fonte: Você S/A

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Trata da forma como interagimos com as pessoas e como essa interação pode afetar as nossas relações em casa, na escola ou no trabalho. São habilidades comportamentais e, geralmente se associam a liderança, atitude positiva e proativa, empatia, flexibilidade, resiliência, trabalho em equipe, comunicação e capacidade de agir em situações de pressão ou stress.

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SOFT SKILLS: Habilidades Comportamentais Pensamento crítico Capacidade de questionar, mais do que simplesmente executar, o trabalhador deve questionar e saber o que está fazendo, por que e o que fazer na sequência.

Criatividade A criatividade é uma habilidade prezada em todos os campos. No mundo trabalho especialmente, onde é necessário encontrar soluções para resolver problemas.

Coordenação O trabalhador coordenado é um profissional organizado que não se perde no meio das diversas tarefas e prazos. Ele também não cede ao peso do stress constante.

Negociação Uma qualidade intrínseca ao mundo empresarial é a negociação. Quem apresentar uma boa capacidade de negociação estará em vantagem no mercado de trabalho.

Inteligência emocional Uma boa dose de inteligência emocional é necessária no trabalho, onde se lida com muitas pessoas e com diferentes cenários.

Tomada de decisões Todos os dias há que tomar decisões no trabalho, muitas vezes à pressa, sob pressão, mas sempre medindo as vantagens e desvantagens de cada decisão.

Orientação para servir Habilidade voltada para o profissional que se adapta bem ao trabalho em equipe, que está disposto a ser parte de um todo, contribuindo com ideias e ações, com flexibilidade e disposição para aceitar delegações e está atendo a prazos.

Gestão de pessoas Os melhores resultados são obtidos pela partilha de responsabilidades entre pessoas e pela gestão eficaz do trabalho.

ATIVIDADE: COMUNICANDO POR MENSAGEM • Jovem posta foto com comentário racista e perde emprego -

• Como o trabalho voluntário pode te ajudar a conseguir um emprego remunerado • Cuidado com as mídias sociais: seu futuro empregador está de olho

• As Grandes Empresas Demitem Por Problemas Comportamentais. • "Me recuperando", diz executivo demitido após festa à fantasia • Administradora de grupo no WhatsApp é condenada por não remover ofensas

ATIVIDADE - RECONHECENDO AS MINHAS HABILIDADES INTERPESSOAIS (AUTOAVALIAÇÃO)

Reflexão:

Foi fácil identificar as Soft Skills? É possível desenvolve-las?

HABILIDADES INTERPESSOAIS NUMA ENTREVISTA Oportunidades: • • • •

Arquiteto de realidade aumentada Cirurgião de memória Gerente de herança Especialista em negociação de sequestro de dados • Embaixador de cultura da empresa Pesquisa DaVinci Institute, (Nasa e IBM): diminuição de 2 bi de postos até 2030. Pesquisa McKinsey: A cada profissão que desaparece, 2,4 novas estão surgindo.

HABILIDADES INTERPESSOAIS NUMA ENTREVISTA • Arquiteto de realidade aumentada

HABILIDADES INTERPESSOAIS NUMA ENTREVISTA • Cirurgião de Memória

HABILIDADES INTERPESSOAIS NUMA ENTREVISTA • Gerente de Herança

HABILIDADES INTERPESSOAIS NUMA ENTREVISTA • Especialista em negociação de sequestro de dados

HABILIDADES INTERPESSOAIS NUMA ENTREVISTA • Embaixador de cultura da empresa

ATIVIDADE – ENTREVISTA

AS PERGUNTAS: A. Quais

são

seus

interesses

e

habilidades

profissionais? Me fala um pouco sobre você? B. Cite exemplos de situações onde você conseguiu exercer sua liderança. C. O que você sabe sobre o cargo/profissão desejado e por que você gostaria de trabalhar com isso?

Oportunidades: • Arquiteto de realidade aumentada • Cirurgião de memória • Gerente de herança • Especialista em negociação de sequestro de dados • Embaixador de cultura da empresa

ENTREVISTA – O QUE FAZER / NÃO FAZER

#seliga ENTREVISTA – O QUE FAZER 1. Vista-se adequadamente, cuide de sua aparência e seja pontual. 2. Desligue o celular ou coloque no modo avião. 3. Pesquise antecipadamente sobre a empresa e a vaga. 4. Cumprimente o entrevistador com confiança e um forte aperto de mão, a primeira impressão é muito importante. 5. Leve seu currículo com informações de contato, referências, formação e experiências, seja objetivo. 6. Seja honesto e comunique de forma clara e simples.

7. Valorize a oportunidade e tenha sempre uma atitude positiva. 8. Certifique-se de responder as perguntas de forma objetiva. Não divague. 9. Use linguagem adequada, evite gírias. 10. Olhe nos olhos, seja simpático e demostre interesse. 11. Esteja bem informado de assuntos da atualidade. 12. Tire suas dúvidas, faça perguntas se necessário. 13. Agradeça sempre e cumprimente ao sair.

ENTREVISTA – O QUE NÃO FAZER 1. Chegar atrasado. 2. Trazer acompanhante.

3. Usar óculos de sol, boné ou outros acessórios. 4. Ser sarcástico ou desrespeitoso. 5. Ser negativo, mau humorado, criticar pessoas. 6. Ser desleixado, mascar chiclete. 7. Falar mal de empregos anteriores ou pessoas com quem trabalhou.

8. Citar informações falsas no seu currículo ou nas falas durante a entrevista.

ÉTICA: Reflexão sobre condutas e tomadas de decisão

A palavra ética é de origem grega (ethos), que diz respeito ao costume, aos hábitos dos homens. Uma das possíveis definições de ética seria a de que é uma parte da filosofia que lida com a compreensão das noções e dos princípios que sustentam as bases da moralidade social e da vida individual. Em outras palavras, uma reflexão sobre o valor das ações sociais consideradas tanto no âmbito coletivo como no âmbito individual. Fonte: BrasilEscola

CONDUTAS ÉTICAS • Seja honesto SEMPRE. • Nunca faça algo que não possa assumir publicamente. • Seja humilde, tolerante e flexível nos trabalhos em equipe, ouça as pessoas e avalie a situação sem julgamentos precipitados ou baseados em suposições. • Ser ético significa, muitas vezes perder dinheiro, status e benefícios. • Dê crédito a quem merece. Nem sonhe em aceitar elogios pelo trabalho de outra pessoa. • Pontualidade vale ouro. • Evite criticar os colegas de trabalho ou culpar um subordinado pelas costas. Se tiver de corrigir ou repreender alguém, faça-o em particular. • Respeite a privacidade do outro, não mexa no que não é seu. Sempre devolva tudo o que pedir emprestado e agradeça. • Faça o que diz ou promete. • Aja de acordo com os seus princípios e assumas as consequências por suas decisões, mesmo que isso implique em ficar contra a maioria. Fonte: JA - Programa Conectado com o Amanhã

ATIVIDADE – CONTEXTUALIZANDO A ÉTICA

Você passou 6 meses desempregado e acumulou muitas dívidas. Seu melhor amigo, disposto a te ajudar, conseguiu convencer seu chefe a contratá-lo para uma vaga de assistente de escritório em que trabalha. Após um mês no escritório, você ganhou a simpatia dos colegas e está adorando o seu novo emprego, além de estar conseguindo resolver a sua situação financeira. Então você descobre que seu amigo está desviando dinheiro do escritório. O que você faz?

O FUTURO DO TRABALHO

65% dos alunos que iniciam a educação primária trabalharão em ocupações hoje inexistentes. Estudo de Karl Fisch e Scott McLeod Fórum Econômico Mundial

O QUE É STEM? É um acrônimo em inglês usado para designar quatro áreas do conhecimento: Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática (Science, Technology, Engineering, and Mathematics). São áreas do conhecimento em alta no mercado. Smartphones, computadores, aplicativos, construções, saúde, meios de transporte etc. Quase tudo que utilizamos só foi possível graças aos conhecimentos nas áreas STEM. A tendência é um aumento da demanda por profissionais com capacidade de pesquisar, projetar e desenvolver soluções que serão indispensáveis em nossas vidas.

Atividade individual: DEFININDO MINHAS PRIORIDADES Sua geração deverá desempenhar várias profissões durante a vida, deverá trabalhar para um número maior de empresas do que as gerações passadas. Sendo assim, precisamos nos perguntar: 1. Qual o ambiente que gostaríamos de trabalhar? 2. Qual o tipo de trabalho que me sentiria bem em desempenhar? 3. Em qual profissão ou em quais profissões do futuro me imagino trabalhando? 4. Que qualidade de vida almejo para minha vida?

5. A partir dessas prioridades, qual a formação necessária?

DEFININDO MINHAS PRIORIDADES Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Trabalhar em local fechado ou delimitado.

Ter um trabalho que me exija movimento e esforço físico.

Trabalhar em uma atividade com alta demanda , aumentando a probabilidade de ser contratado.

Ter uma liderança que me de pouca autonomia, mas me oriente quando necessário

Trabalhar ao ar livre.

Trabalhar sem muita movimentação e esforço físico

Trabalhar em atividades mais específicas , fazendo com que as qualificações sejam mais importantes.

Ter uma liderança que me deixa no comando até que haja uma situação mais complicada

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Trabalhar para outra pessoa

Trabalhar em ambiente mais formal e com mais regras.

Trabalhar no Brasil

Trabalhar em uma cidade grande.

Ter meu próprio negócio

Trabalhar de forma mais informal e menos rigidez.

Trabalhar no exterior

Trabalhar em uma cidade pequena ou área rural.

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Trabalhar em local de minha escolha, sem necessidade de ter que mudar de cidade.

Trabalhar em casa.

Trabalhar para uma pequena empresa (com um pequeno número de colegas de trabalho)

Ter um emprego que tenha pouco ou nenhuma viagem de negócios que me mantenha longe casa durante a noite

Trabalhar em atividade com possibilidade de mudanças de cidade.

Trabalhar em um negócio ou escritório

Trabalhar para uma grande empresa (com um grande número de colegas de trabalho)

Ter um emprego que requer viagens de trabalho (longe de casa uma ou mais noites por semana)

DEFININDO MINHAS PRIORIDADES Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Ter uma atividade calma , com poucas preocupações ou stress.

Fazer um trabalho que não necessite de muita habilidade técnica.

Ter uma atividade com estabilidade, mesmo que não me traga tanta realização profissional e pessoal.

Ter uma atividade com estabilidade, mesmo que não faça a diferença para as outras pessoas.

Ter uma atividade mais agitada e excitante, porém com mais stress.

Fazer um trabalho que necessite habilidades técnicas específicas.

Ter um trabalho que eu me realize pessoal e profissionalmente.

Fazer um trabalho em que eu acredite na missão e que faça a diferença na vida das pessoas.

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Ter um alto salário (o suficiente para pagar por tudo que preciso além de muitas coisas que eu quero.

Ter um trabalho voltado para a tecnologia e inovação, incentivando a criatividade.

Trabalhar na posição de liderança.

Ter um trabalho que me de destaque ou status perante os outros.

Ter um trabalho que faça sentido na minha vida e seja agradável, mesmo que o salário não seja tão atrativo.

Ter um trabalho mais tradicional, onde a criatividade não é tão necessária.

Trabalhar como subordinado, pois não tenho interesse em posições de liderança..

Ter um trabalho que eu goste e me realize, mesmo que não promova destaque em relação a outras pessoas.

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Eu prefiro:

Trabalhar oito horas por dia.

Trabalhar para uma empresa que tem como prioridade contribuir em projetos sociais. Trabalhar para uma empresa focada no resultado e nos seus colaboradores

Trabalhar para uma empresa que oferece bons benefícios além do salário (seguro, educação, creche). Trabalhar para uma empresa que não oferece benefícios, porém gratifica por atingir metas estabelecidas.

Trabalhar em empresas ou entidades sociais.

Ter uma trabalho focado no resultado, no projeto, mesmo que ultrapasse horários preestabelecidos.

Prestar concurso e trabalhar para o governo.

...10 ANOS DEPOIS

Atividade Individual COMO ME VEJO NO FUTURO? Com base nas suas prioridades e nos seus interesses, escreva um relato de como você se vê no futuro?

No que você trabalha?

Como está sua vida, família, lazer, estudos? O que você conta com orgulho para seus filhos ou amigos?

QUAIS CITAÇÕES TE INSPIRAM? “Nós não nos lembramos de dias; nos lembramos de momentos.” Cesar e Pavese, poeta

“Fórmula para o sucesso: prometa menos e entregue mais.” Tom Peters, escritor

“Este é o teste final do cavalheiro: seu respeito por aqueles que não podem prestar serviço algum para ele.” William Lyon Phelps, professor

“A única verdadeira viagem de descoberta não consiste em buscando novas paisagens mas em ter novos olhos.” Marcel Proust, romancista

“A maneira mais comum das pessoas desistirem de seu poder é pensando que eles não têm nenhum.” Alice Walker, ativista “Nosso principal objetivo neste a vida é ajudar os outros. E se você não pode ajudá-los, pelo menos não os machuque.” Dalai Lama, Líder budista

“O futuro pertence a aqueles que acreditam no beleza dos seus sonhos.” Eleanor Roosevelt, primeira dama “Somente aqueles que se atrevem a falhar muito podem sempre alcançar muito.” Robert F. Kennedy, senador americano

5º ENCONTRO 10 min.

“Um grande prazer na vida está em fazer o que as pessoas dizem que você não pode fazer.” Walter Bagehot, jornalista “Muitas pessoas têm ideias mas há poucos que decidem fazer algo sobre elas agora. Amanhã não. Não na próxima semana. Mas hoje. O verdadeiro empreendedor é um fazedor, não um sonhador.” Nolan Bushnell, empreendedor “Vá com confiança no direção dos seus sonhos. Viva a vida que você imaginou.” Henry David Thoreau, poeta

“Todas as aventuras, especialmente em novo território, são assustadores.” Sally Ride, astronauta “Eu não estou interessado em fazer dinheiro. Isso sempre vem como o resultado do sucesso, mas não foi meu objetivo, e eu tive difículdade provando isso para as pessoas.” Steven Spielberg, cineasta

“Para ser insubstituível, é preciso sempre ser diferente.” Gabrielle “Coco” Bonheur Chanel, designer de moda

“Trabalhe duro, seja paciente e seja uma esponja enquanto aprende sobre o seu negócio. Aprenda como aceitar crítica. Siga seus instintos e não comprometa.” Simon Cowell, produtor de televisão

“Todos os nossos sonhos podem se tornar realidade se tivermos a coragem de persegui-los.” Walt Disney, cineasta e empreendedor

5º ENCONTRO

QUAIS CITAÇÕES TE INSPIRAM? “Eu aprendi com os anos que quando colocamos algo na cabeça, isso diminui o medo; saber o que deve ser feito elimina o medo.” Rosa Parks, ativista

“Eu posso aceitar o fracasso. “Pois se quisermos construir um mundo “Eu acabei de pensar nisso: Isso é algo Todo mundo falha em alguma melhor, devemos começar por construir que eu fui feito para fazer.” coisa. Mas não posso aceitar pontes de amizade, fazendo as perguntas Anton Anton Ohno, Atleta olímpico não tentar.” e ouvindo as respostas que sustentam Michael Jordan, jogador de confiança e conexão.” basquete Rania Al-Abdullah, Rainha consorte

“Todo trabalho que eleva a humanidade tem dignidade e importância e deve ser realizado com excelência meticulosa.” Dr. Martin Luther King Júnior, ativista

“Seu trabalho é descobrir seu trabalho e depois, com todo seu coração, se entregar a isso.” Buda, professor espiritual

“Uma máquina pode fazer o trabalho de cinquenta homens comuns. Nenhuma máquina pode fazer o trabalho de um homem extraordinário.” Albert Hubbard, escritor

“Meu trabalho é um jogo um jogo muito sério.” M.C. Escher, artista gráfico

“Quando o trabalho é um prazer a vida é uma alegria! Quando o trabalho é um dever, a vida é escravidão.” Maxim Gorky, escritor “Trabalhe de maneira mais inteligente, não mais difícil.” Ron Carswell, jogador de futebol

“Meu pai me ensinou a trabalhar; ele não me ensinou a amá-lo.” William Adams, explorador

“Escolha um emprego que você ama e você nunca terá para trabalhar um dia em sua vida.” Confúcio, filósofo

“A oportunidade é perdida pela maioria pessoas porque está vestida com uniforme e se parece com o trabalho.” Thomas A. Edison, inventor

“O sucesso real é encontrar o “O trabalho é uma extensão de seutrabalho de vida no personalidade. É uma conquista. É uma trabalho que você ama.” das maneiras em que um pessoa define a David McCullough, escritor si mesmo, medidas seu valor e sua humanidade.” Peter Drucker, escritor

“Você sabe que você está no caminho para o sucesso se você faz o seu trabalho sem ser pago por isso.” Oprah Winfrey, apresentadora de talk show

5º ENCONTRO

QUAIS CITAÇÕES TE INSPIRAM? “Não é trabalho se você ama o que você está fazendo.” Steve Sears, escritor

“Para ter sucesso no mundo de hoje, você deve ter a vontade e tenacidade para terminar o trabalho.” Chine-Ning Chu, consultor

“Você não pode impedir as pessoas de dizendo coisas ruins sobre você. Tudo o que você pode fazer é torná-los mentirosos.” Thomas Sowell, economista

“Eu não falhei. Acabei de encontrar10.000 maneiras que não funcionam.” Thomas A. Edison, inventor

“Seja legal com os nerds. Você pode acabar trabalhando para eles. Todos nós poderíamos.” Charles J. Sykes, escritor

“Se quisermos alcançar as coisas nunca antes realizadas, devemos empregar métodos nunca antes tentados.” Francis Bacon, filósofo

“Você não deve confundir seu carreira com sua vida.” Dave Barry, colunista

“Eu sou suficientemente artista para desenhar livremente com a minha imaginação. A imaginação é mais importante que o conhecimento. O conhecimento é limitado. Imaginação circunda o mundo.” Albert Einstein, físico

“Algumas pessoas dizem que eu tenho uma atitude. Talvez eu tenha. Mas eu acho que você precisa. Você tem que acreditar em si mesmo quando ninguém mais faz isso faz você um vencedor ali mesmo.” Venus Williams, tênis

“Tudo o que posso fazer é ser eu, quem quer que seja essa pessoa.” Bob Dylan, músico

“Para conseguir grandes coisas, devemos viver como se nós nunca fossemos morrer.” Marquis de Luc Vauvnargues, escritor

“Aqueles que sabem quando eles têm o suficiente são ricos.” Provérbio chinês

“Minha própria experiência sugere que é possível começar do nada e alcançar até mesmo mais do que seus sonhos.” Howard Schultz, Café Starbucks

“Não seja tímido demais nem com muitos escrúpulos sobre suas ações.Toda a vida é uma experiência.” Ralph Waldo Emerson, poeta

“Tudo o que faço é uma questão de coração, corpo e alma.” Donna Karan, designer de moda

“Não podemos buscar conquistas para nós mesmos e esquecer do progresso e prosperidade para nossa comunidade.” Cesar Chavez, agricultor, ativista

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